Marcus Lemonis es un emprendedor en serie y protagonista del reality show de CNBC “El Socio”.
Las frases de Marcus Lemonis revelan su receta para el éxito, si en tus proyectos esta ser un emprendedor puedes apoyarte e inspirarte en sus frases, tu también puedes ser un exitoso empresario. Es mucho lo que se puede aprender de Lemonis.
A continuación 75 frases de Marcus Lemonis.
1. “Si no amas lo que haces, entonces no deberías hacerlo”.
2. “La definición de emprendedor para mí es la voluntad de fracasar, y se necesitan muchas agallas y mucho corazón para aprovechar esa oportunidad”.
3. “No importa lo que alguien te diga, sé tú mismo”.
4. “Trabajar y participar en múltiples negocios y arreglar cosas casi se ha convertido en una adicción, pero parece que no puedo querer cambiarlo”.
5. “Manténgase enfocado, trabaje duro, conozca sus números y sea disciplinado. Si hace esas cosas y cuidas a tu gente, la probabilidad de tener éxito es muy, muy alta”. Sabes lo que es Trabajo duro vs Trabajo inteligente
y ¿Por qué la disciplina es tan difícil?
6. “Realmente no soy un gran empresario. Entiendo los negocios y entiendo los números, pero creo que lo que entiendo más es a las personas”.
7. “Las pequeñas empresas son una propuesta arriesgada, y la mayoría de las celebridades quieren un jonrón”.
8. “Ponga no más de tres mensajes en un puesto de limonada. Debe describir cuál es su producto, por qué es el mejor y cuánto cuesta. No dibujes tortugas, flores y pelotas de fútbol por todas partes, distrayendo a la gente. Mantenlo limpio”.
9. “A veces las personas se interponen conscientemente en su propio éxito. Para ser justos, las personas tienen mucho orgullo y recurren a lo que saben que es seguro y correcto”.
10. “Si no evolucionas, morirás”.
11. “Me convertí en empresario desde niño. Me gustó el arte del trato, ya fuera cortando césped o vendiendo dulces o promocionando clubes a la edad de 16 años”.
12. “Comprendí desde el principio la importancia de conocer mis números y rodearme de las mejores personas”. Continua leyendo frases de rodearse de gente positiva.
13. “La meditación debe practicarse”.
14. “Está bien trabajar para alguien más, no todos están dispuestos a ser dueños de un negocio, y aun así, trabajar para otra persona es una oportunidad para aprender cómo ser un empleado y un empleador”.
15. “No obtienes nada gratis. Todo tienes que ganartelo”.
16. “Tu trabajo como CEO del negocio es ser el coach”.
17. “En cualquier negocio, no puedes ser complaciente. Si lo haces, irás hacia atrás”.
18. “Si no conoces tus números, no conoces tu negocio”.
19. “No soy un gran admirador de los acuerdos prenupciales en las relaciones, pero sí soy un gran admirador de los acuerdos prenupciales en las asociaciones”.
20. “Rodéate de buenas personas”.
21. “No comprometas quién eres”.
22. “La gente trabajará por el reconocimiento y la oportunidad más que por cualquier otra cosa”.
23. “La eficiencia significa excedente, el excedente significa ganancias”.
24. “Las mejores ofertas son cuando ambas partes que llegan a un acuerdo se sienten un poco incómodas”.
25. “Al final del día, los números no mienten”.
26. “Controla tu efectivo, mantente en tu negocio principal y conoce tus números”.
27. “La gente te respetará más si das el ejemplo”. Las frases de ser un ejemplo a seguir te servirán de ayuda.
28. “El rendimiento es la mejor manera de callar a la gente”.
29. “Si no trabajas para ello, ¿por qué crees que te lo mereces?”.
30. “El cliente no es el número uno, es el número dos, primero son los empleados”.
31. “Todos los días agradezco haber podido aprender a ganar dinero”.
32. “A lo largo de mi vida, he aprendido a vender cualquier cosa”.
33. “Tienes que asignar tareas específicas a todos para que no hayan discusiones sobre tonterías”.
34. “La probabilidad de éxito disminuye drásticamente cuando te expandes, especialmente en el negocio de servicios”.
35. “Quiero demostrarle a la gente que cada negocio puede reinventarse y repararse. Y quiero demostrarme a mí mismo que soy bueno en eso”.
36. “La contabilidad es una de mis áreas favorita”.
37. “Si no tienes confianza en tu personal, no importa lo bueno que sea el negocio. Eventualmente se vendrá abajo”.
38. “Si no tienes emoción y no tienes pasión, entonces no deberías estar en el mundo de los negocios, porque el dinero es un subproducto, no el propósito”.
39. “Cuando le das la mano a alguién, tiene que significar algo”.
40. “Las cosas siempre pueden salir mal. La gente comete errores. Lo que más importa es cómo lo resuelves”.
41. “Tienes que estar abierto a las críticas, resuelve con rapidez y empatía, y asuma la responsabilidad”.
42. “Si el empleado es feliz, entonces las posibilidades de que el cliente sea feliz son exponencialmente mejores”.
43. “Para cualquier negocio, no tengas miedo y está dispuesto a fallar”.
44. “Las personas son el núcleo de cada negocio. Las empresas se basan en las relaciones, y las relaciones se basan en las personas”.
45. “El desarrollo personal debe ser la base para un buen equipo de trabajo”.
46. “La clave del negocio no es ser más inteligente o más rico, sino poder conectarse con las personas y relacionarse con ellas”.
47. “Si tus empleados saben la verdad sobre ti trabajaran más duro”.
48. “Ponte cómodo siendo tu verdadero yo. Hazlo a riesgo de ser criticado”.
49. “Si tienes una buena relación con los clientes, la mayoría de las personas dejarán de comprar centavos”.
50. “Las empresas más decepcionantes, para mí, son aquellas en las que la gente se acuesta”.
51. “El carácter de un hombre de negocios no está definido por su cuenta bancaria, está definido por lo que está dispuesto a hacer por su gente”.
52. “Al seleccionar empresas, primero tengo que sentirme atraído por el producto o la industria en la que se encuentran. Luego busco pasión. Si una empresa tiene estos dos calificadores, voy por eso”.
53. “No se puede administrar un negocio simplemente vendiendo una cosa”.
54. “Por lo general, puedes averiguar de dónde provienen los errores de una persona, si le preguntas la génesis de su proceso de pensamiento: ¿Por qué lo hiciste de esta manera?”.
55. “Si no estás satisfecho y tus empleados no están contentos, no hay forma de que tus clientes estén contentos”.
56. “Comprender el proceso de pensamiento de tus empleados en última instancia te ayudará a poder comunicarte mejor con ellos y navegar a su alrededor”.
57. “La mejor misión para un dueño de negocio, es ayudar a las personas a encontrar su camino, incluso si no te beneficia”.
58. “Alto rendimiento, alta recompensa. Bajo rendimiento, ahí está la puerta”.
59. “Me gustan las tendencias y las modas pasajeras como consumidor, pero no como inversionista”.
60. “Confundir a tus clientes es una garantía absoluta de que perderás dinero”.
61. “La honestidad vale oro en los negocios”.
62. “Siempre digo que tu primera pérdida es tu mejor pérdida”.
63. “Las personas son lo más importante”.
64. “Por lo general, las personas quieren ser guiadas. Y el hecho de que los empleados no sepan a quién escuchar los deja como un barco sin timón”.
65. “La vida en los negocios no siempre se trata de calculadoras y dólares”.
66. “Si el negocio es saludable y la gente es buena y el proceso es el correcto y usted tiene un buen producto, ganará dinero. Pero las relaciones tienen que ser sólidas”.
67. “Cuando tienes una situación en la que hay 50-50 socios, también tienes 50-50 líderes, sin nadie claramente a cargo”.
68. “No tener un líder claro es un gran problema en cualquier negocio”.
69. “La falta de liderazgo proporciona una falta de claridad. La falta de claridad proporciona una falta de eficiencia”.
70. “A medida que disminuye la eficiencia, también lo hacen los márgenes, y también la moral del lugar de trabajo. Todo eso equivale a menos márgenes y menos negocios”.
71. “Construir una marca en cualquier negocio es la clave del éxito, y construir esa marca en torno al propietario no es una mala idea, siempre y cuando ese propietario sea agradable y fácil de relacionar”.
72. “Tenemos que saber cuánto dinero tenemos, en qué estamos gastando y hacer un seguimiento de nuestros gastos en todo momento”.
73. “Odio poner mi nombre en cosas de las que la gente no esté orgullosa”.
74. “En cualquier negocio exitoso, alguien tiene que ser el líder”.
75. “Creo en las personas, en el proceso y en el producto. Puedes mejorar el producto, podemos trabajar en el proceso. Pero a veces no puedes cambiar a la gente”.
Análisis.
La filosofía de Marcus Lemonis se basa en establecer buenas relaciones con las personas con las que trabaja, esto lo ha logrado gracias a su desarrollo personal y espiritual, Marcus es un genio en materia de comportamiento organizacional.
Marcus Lemonis toma negocios en dificultades o bajo el agua e implementa su receta para el éxito. Marcus Lemonis es menos exigente que muchos otros magnates de negocios, se ha convertido en un experto extremadamente motivador en varias industrias.
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